Muhammad Adnan Hanif

HR RAG Chatbot helps employees get instant answers to HR policy questions using advanced AI technology. The plugin uses Retrieval Augmented Generation (RAG) to provide accurate, context-aware responses based on your company’s HR policies.
Features: 
* Multiple LLM support (Google Gemini API, OpenAI API) 
* Document indexing and chunking 
* Employee context awareness 
* Chat history logging 
* Gutenberg block and shortcode support
Third-Party Services: 
This plugin integrates with Google Gemini API and OpenAI API. These are third-party services and their use is subject to their respective terms of service and privacy policies. The plugin does not include or bundle these services – you must obtain your own API keys from the service providers.
<h3>External Services & Data Usage</h3>
This plugin connects to external AI services to generate responses. Please review the following information about data usage and privacy.
Services Used:
<ol>
<li>
Google Gemini API (if configured)
<ul>
<li>Used for: Generating AI responses to user questions</li>
<li>Data sent: User questions, HR policy document excerpts, employee context (designation, grade, etc.)</li>
<li>Privacy Policy: https://policies.google.com/privacy</li>
<li>Terms of Service: https://policies.google.com/terms</li>
</ul>
</li>
<li>
OpenAI API (if configured)
<ul>
<li>Used for: Generating AI responses to user questions</li>
<li>Data sent: User questions, HR policy document excerpts, employee context (designation, grade, etc.)</li>
<li>Privacy Policy: https://openai.com/privacy</li>
<li>Terms of Service: https://openai.com/terms</li>
</ul>
</li>
</ol>
What Data Is Transmitted: 
* User’s question text 
* Relevant HR policy document chunks (retrieved from your local database) 
* Employee profile information (if configured: designation, grade, department, location, years of service) 
* System prompts and model parameters
Important Privacy Notes: 
* Data is transmitted only when generating responses to user questions 
* No data is permanently stored by external AI providers for training purposes (per their policies) 
* All HR policy documents are stored locally in your WordPress database 
* You control what data is indexed and made available to the chatbot
Local WordPress Storage:
The plugin stores the following data in your WordPress database: 
* Option name: <code>hr_rag_options</code> – Plugin settings including API keys 
* Database tables: <code>wp_hr_rag_docs</code>, <code>wp_hr_rag_chunks</code>, <code>wp_hr_rag_chats</code> 
* Transients: <code>hr_rag_context_{session_id}</code> – Temporary employee context (expires after 1 hour) 
* Chat logs: Questions, answers, and context used for each conversation
Data Control:
You have full control over your data: 
* Delete API keys anytime from plugin settings 
* Clear all indexed documents using “Delete” buttons in Knowledge Base 
* Remove all chat logs from the database 
* Uninstall plugin to remove all data (see Uninstallation section) 
* No data is sent to external services without your API keys configured
Developer Contact: 
For questions about this plugin’s data handling, visit: https://faststeptech.com/contact/
<h3>Third-Party Service Attribution</h3>
This plugin uses the following third-party services:
<ul>
<li>Google Gemini API – AI language model service by Google</li>
<li>OpenAI API – AI language model service by OpenAI</li>
</ul>
These services are not included with the plugin. Users must register and obtain API keys independently from the respective service providers. Use of these services is subject to their terms of service and privacy policies.
<h3>Uninstallation</h3>
When you uninstall this plugin: 
1. All plugin options (<code>hr_rag_options</code>) are removed 
2. All database tables (<code>wp_hr_rag_docs</code>, <code>wp_hr_rag_chunks</code>, <code>wp_hr_rag_chats</code>) are deleted 
3. All transients are cleared 
4. No data remains in your WordPress installation

HR RAG Chatbot

AI-powered HR policy chatbot using RAG (Retrieval Augmented Generation) technology.

paulefizelier

Paul Lefizelier

L’extension <a href="https://jobpass.com" rel="nofollow ugc">JobPass</a> vous permet de configurer vos récepteurs de candidatures sur votre site web rapidement et facilement.
JobPass est la nouvelle manière de recevoir des candidatures et vous permet d’optimiser vos recrutements en permettant à vos candidats d’envoyer leur dossier complet de candidature en 1 clic.
Cette extension vous permet de mettre en place un espace recrutement sur votre site WordPress, d’ajouter des offres d’emploi et d’installer vos récepteurs de candidatures sur chacune d’entre elles.
Les offres d’emploi générées par l’extension JobPass sont conçues pour être optimisées pour le référencement naturel (SEO). Chaque offre est balisée par les données structurées et vous permettent également d’être visibles sur <a href="https://jobs.google.com/about/" rel="nofollow ugc">Google Jobs</a>.
<h3>Comment configurer l’extension JobPass</h3>
Pour configurer cette extension, vous devez disposer d’un espace recruteur sur JobPass :
<ul>
<li><a href="https://beta.jobpass.com/recruiter/auth/register" rel="nofollow ugc">Créer un espace recruteur</a></li>
<li><a href="https://beta.jobpass.com/recruiter/" rel="nofollow ugc">Accéder à votre espace recruteur</a></li>
</ul>
Rendez-vous ensuite sur la page “Mes récepteurs” et copiez votre ID d’entreprise et votre ID de récepteur et collez-les dans les paramètres de l’extension.
Choisissez ensuite si vous souhaitez accepter les candidatures spontanées, ajoutez une description puis enregistrez.
<h3>Design de vos offres d’emploi</h3>
Dans cette section, configurez les couleurs que vos offres d’emploi devront adopter sur le front-office de votre site. Vous pouvez d’ailleurs les tester en ajoutant <code>/recrutement</code>derrière l’URL de votre site web.
<h3>Présentation de l’entreprise</h3>
Enfin, dans cette section, saisissez le nom de votre entreprise ainsi qu’une courte description (max. 300 caractères) et le tour est joué !
<h3>Ajouter des offres d’emploi</h3>
Une fois l’extension JobPass configurée, ajoutez vos différentes offres d’emplois sur votre site web. Pour ce faire, dans le menu JobPass de WordPress, cliquez sur Ajouter une offre. Saisissez le titre de votre offre d’emploi ainsi que son contenu et remplissez les détails de l’offre :
<ul>
<li>Ville </li>
<li>Adresse complète</li>
<li>Code postal</li>
<li>Région, </li>
<li>Date de début</li>
<li>Date de validité de l’offre</li>
<li>Type de contrat</li>
<li>Télétravail possible</li>
<li>Rémunération</li>
<li>Expérience requise</li>
</ul>
Une fois terminée, vous pouvez enregistrer, prévisualiser le rendu et publier votre offre d’emploi.

JobPass

Publiez vos offres d'emploi sur votre site web et permettez à vos candidats d'envoyer leur dossier de candidature complet en 1 clic grâce à  …

HR RAG Chatbot vs JobPass